POLÍTICAS

POLÍTICA DE CALIDAD

La Política de Calidad de VERDI es la que nos guía para lograr la mejora continua en la calidad de los productos que realizamos y se basa en un modelo de gestión por procesos y pensamiento basado en riesgos y oportunidades, para asegurar el control y la mejora de los mismos.

La Dirección de VERDI establece los principios de esta Política como pilares fundamentales para conseguir la eficacia y eficiencia del Sistema de Gestión de Calidad (basado en los requisitos de la norma UNE-EN ISO 9001:2015) y su compromiso con la calidad de los productos ofrecidos, adoptando las medidas necesarias para garantizar su cumplimiento y el de los procedimientos de la Compañía. Para lograrlo dispondrá de los Recursos Humanos y Técnicos, que posibiliten el seguimiento del Sistema de Gestión, las acciones formativas y campañas de concienciación requeridas, para la mejora de los procesos definidos.

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OBJETIVOS DE CALIDAD

1. Estandarizar los procesos de VERDI para garantizar el cumplimiento de los requisitos aplicables de norma y así lograr mantener toda la información organizacional documentada.
   
   
2. Mantener actualizada la información documentada del Sistema de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los requisitos aplicables de norma y así lograr mantener toda la información organizacional documentada.
   
   
3. Satisfacer las expectativas de los clientes por medio del cumplimento de sus requisitos y seguimientos internos que logren fortalecer el valor agregado de la compañía.
   
   
4. Fortalecer las competencias del talento humano de VERDI, ejecutando estrategias que incentiven el desarrollo del personal de la compañía.
   
   
5. Mejorar continuamente el sistema de gestión de calidad de VERDI mediante el control y medición de procesos.
   
   
6. Mejorar el producto artesanal de VERDI por medio de la identificación e implementación de acciones de mejora.
   
   
7. Asegurar en tiempo y forma la solución de las No Conformidades, Quejas y Reclamaciones, mediante un modelo de seguimiento que garantice la medición de la eficacia de las acciones realizadas.

 

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VERDI DESIGN S.A.S., empresa dedicada a la fabricación de alfombras en fibras naturales, consciente de la importancia de brindar a sus trabajadores directos, indirectos y contratistas, bienestar físico, mental y social, así como ambientes de trabajos sanos y adecuados, establece dentro de sus prioridades la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, el cual busca una mejora continua y un compromiso con la ejecución de los objetivos: 

• Actuar en conformidad con las normas legales vigentes en Colombia y reglamentaciones aplicables. 

• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles con el fin de prevenir los riesgos que ocasionan accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

• Buscar de manera continua mejorar el desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG­SST.

• Fomentar la participación de todos los niveles de la organización para la realización de actividades de promoción y prevención, y garantizar que todas las personas involucradas en las actividades de VERDI DESIGN S.A.S. trabajen en total seguridad.

• Designar los responsables y destinar los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
  
  

La implementación exitosa de esta política exige el pleno compromiso de todos los colaboradores de VERDI DESIGN S.A.S. en un espíritu implacable de la mejora continua por lo que promulgamos los siguientes compromisos que aplican a todo el personal directo e indirecto que preste servicios a la compañía:

• Cumplir con las directrices establecidas por la compañía en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. 

• Participar en las actividades programadas dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Reportar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización como Actos y Condiciones Inseguras, Condiciones de Salud que se puedan ver afectadas por el desarrollo de sus funciones, Incidentes y/o accidentes de trabajo.

• Mantener el puesto de trabajo en perfecto estado de orden y aseo.

• Utilizar los Elementos de Protección personal según lo dispuesto para cada área.
  
  

Cualquier trabajador directo, indirecto o contratista que incumpla lo establecido en esta política, estará sujeto a medidas disciplinarias.